Apprendista duale Accademia Holding Moda

Il progetto prevede l’inserimento delle giovani risorse in un programma di formazione altamente professionalizzante, articolato in diverse fasi:

• Lezioni in aula: sessioni teoriche sulle varie lavorazioni svolte in azienda, presentazione degli uffici/reparti, corso di inglese e francese concentrato soprattutto sulla terminologia tecnica, lezioni sul tema della sicurezza sul lavoro e sessioni con le maestranze del mestiere.
• Laboratori didattici: tour dei vari uffici/reparti aziendali sotto la supervisione di un tutor per iniziare ad immergersi nei processi aziendali e toccare con mano le varie fasi di produzione. Durante questo periodo l’Azienda e gli enti formativi di sostegno si impegnano a cercare di capire le propensioni e il talento del ragazzo in specifiche mansioni.
• Training on the job: dove le conoscenze precedentemente acquisite vengono messe in pratica dalla risorsa e si individua la mansione ad essa più indicata.
• Lavoro ordinario: ogni partecipante viene assegnato ad un ufficio/reparto in cui svolgerà la mansione assegnata, affiancato da un tutor aziendale.

Al termine del percorso di 12 mesi verrà svolto un esame finale, composto da una parte pratica e una teorica, al termine del quale verrà rilasciato ai partecipanti il diploma di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore (IFTS) referenziato al IV livello del Quadro Europeo delle Qualifiche – EQF in Tecniche per la Realizzazione artigianale dei prodotti del Made in Italy.

I partecipanti verranno assunti in Azienda con un contratto di Apprendistato Duale di 12 mesi.

Ai sensi della L. 125/91 art.4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso.